マルルの求人は派遣社員の求人が多いですが、
正社員やパートの求人もあります。
なぜ派遣だけじゃないのか？？

それはマルルのテーマ
わたしの「働きたい」を
デザインしよう
に繋がってきます。

誰もがしあわせになる働き方をみつけたい。
家事や育児、介護などで
家庭と仕事の両立を悩んでいる方でも
無理なく働ける働き方を提案したい。

そんな想いから2012年にスタートしました。

家庭優先で働くなら派遣がベスト

マルルの派遣社員は過半数が子育てママさん！
勤務時間や出勤日数、急なお休みなどの条件があっても大丈夫！
無理なく働いてもらえる仕組みを作っています♪

派遣のメリットは
★数多い求人から選べる！
たくさんの求人を用意していますので、自分に合った求人を選択できます！
１件１件履歴書を準備して面接に行く必要がありません。

★働き方の相談ができる！
希望の条件や悩みがあれば、まずは相談だけでもOK！
あなたに合った働き方を担当者が紹介することもできます。

★条件の交渉などを自分でしなくていい！
ご希望の条件は担当者が交渉します！
自分でしなくてもいいので、交渉が苦手な人も安心です。

★現場見学なども1人で行かなくていい！
必ず担当者が付き添います！
一人だと不安…緊張する…などの心配もありません。

★就業中もフォローあり！
お仕事を開始された後も担当者がフォローします！
お仕事で不安なことや困ったことなどあれば担当者に相談できる環境があります。

では、実際どんな条件で働いているのでしょう？
ここで、実際の採用例を3つ紹介します！！

いかがでしょうか？
お子様が未満児の頃は病気も多く休む可能性が高いので、無理なく週3日程度。
お子様が以上児になってくると、体も強くなり休みが少なくなってくるので週5日勤務。
あまり手がかからなくなってきたらフルタイム　など・・・
（もちろん周りの協力があるので、お子様がまだ小さくてもフルタイム勤務されている方もおられます。）
あとは、お孫様がおられる世代の短時間勤務も人気です！！

派遣から正社員に！！

ライフスタイルが変化すれば
働き方が変化することもあると思います。
先程の例の通り、数年で条件が変わってきたりするものです。

お子さんが小さいときは働く時間が限られ、
お休みも多くなったり・・・
残業ができなかったり・・・
しかし、お子さんが大きくなれば
学費などお金が必要になったり・・・
キャリアアップを考えたり・・・
そうなると、派遣より正社員を希望される方も多いと思います。

状況に応じて仕事に求めるものはさまざまです。

実はマルルには
2012年11月1日から2020年3月31日まで
ずっとマルルの派遣社員として働かれ、
2020年4月1日からは就業先の直接雇用となり
働かれている方がいます！！
（長いお付き合いに感謝）

他にも、短期間で派遣から正社員へ移行された方々も
おられます！

派遣社員として職場の雰囲気や業務内容などを理解しているので、
いきなり正社員になるよりハードルも下がります♪

『マルルは派遣だけじゃないの？』と思われがちですが、正社員やパート、契約社員などの紹介もやっておりますので、ご希望の方はご相談ください(^O^)

ライフスタイルの変化に合わせて

家庭と仕事を両立できるだろうか？
子どもとの時間が減ることが心配・・・
働き方を変えたほうがいい？
でも年齢的に正社員を辞めるのは・・・　などの
不安や悩みを抱えているママさん達も多いのでは？

だからこそマルルは
派遣・パート・正社員　　など
いろんな雇用形態で
ライフスタイルの変化とともに
あなたの「働きたい」を
デザインする
お手伝いが出来ればと思っております。

ご相談だけでもOK！
働き方の見直しをしたい！
転職や復職を考えたい！等々
あなたのライフプランに合わせたキャリアサポートを行っていきますので、ご興味があられる方は是非お問い合わせください！！

お問合せフォームは＞＞＞こちら＜＜＜