SERVICEサービス紹介
派遣だからこそできる働き方改革！経営者のお悩みを解消します！
人材派遣と人材紹介、どちらにすればいい？
- 急な欠員が出た！
- 正社員がコア業務に専念できるようにしたい
- どうすれば応募者が増えるかわからない
Aの方には…人材派遣
マルルがスタッフを雇用し、ご契約内容に基づいて貴社へ派遣いたします。貴社のご要望をお伺いし、業界に精通した専任コンサルタントが集客に特化した求人条件をご提案します。
POINT
- 給与の支払いや加入保険の手続き等の事務手続きは派遣会社が行います
- 入社後も派遣会社のフォロー体制があります
- 状況に合わせて自由に募集条件を変更できます
- スピーディに集客することに特化しています
- 現在働いているスタッフと同じ条件で
働く人材が欲しい - 長期的でもいいのでじっくり採用したい
Bの方には…人材紹介
貴社での雇用を希望する方を、ご紹介いたします。専任コンサルタントが貴社と入念なお打ち合わせを行うことで採用のミスマッチをなくします。最適なマッチングに至るよう、貴社の求人をベースに双方の希望条件の交渉を代行いたします。
POINT
- 専任コンサルタントが訪問してご要望をお伺いします
- 採用に掛かるコストと時間が削減できます
- 正社員やコア業務を任せたい社員を探すことに特化しています
その他にも… 紹介予定派遣
貴社への直接雇用（正社員・契約社員）を前提として人材派遣を行うサービスです。
最長6ヶ月間の派遣期間を通して、貴社は派遣スタッフの能力を見きわめ、派遣スタッフは自分に合う仕事かどうかを判断することができます。
派遣料、紹介料って？
派遣料とは
派遣社員が働いた時間の分だけ発生するサービス料金です。派遣料発生のタイミングは、派遣スタッフが実際に働き始めてからとなります。
派遣料金の内訳
紹介料とは
人材紹介を受けたことに対する成果報酬型のサービス料金です。入社するまでサービス料金は発生いたしません。
自社採用ではなく、マルルを利用するメリットは?
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- MERIT 1
- 必ず現地(貴社)に担当者がお伺いし、丁寧なヒアリングを行います。
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- MERIT 2
- 専門の集客部門と自社求人サイトを持ち、求人内容はご依頼当日から掲載が可能です。
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- MERIT 3
- SNS(LINE)・有料求人媒体等多数のチャンネルを活用し幅広い集客を行います。
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- MERIT 4
- 貴社と応募者の間に立ち、双方の希望をカスタマイズすることでより良いマッチングに繋げます。
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- MERIT 5
- 入社までの手続きを代行いたします、採用にかけるコスト・時間を減らすことができます。
貴社のお悩み
- マンパワーの不足
- 離職率を減らしたい
- 職員の負担軽減
- どうすれば応募が
増えるかわからない
マルルのオーダーメイドサポートを
導入して…
- ライフスタイルに合わせた
就業で退職率を軽減 - 集客から採用までの
スピードUP - 採用できる層が広がる
- 正規職員に
ゆとりができる
セミナー実施による
職場復帰をサポート
オリジナルのフォローアップセミナーを
定期開催。
いつでも職場復帰できる体制を整えています。
【セミナー内容の一例】
- 子育て環境と支援
- 発達障がいについて
- 保育所における感染症
- 乳幼児救急救命講師位
（熊本中央消防署より実施・修了証交付）
- コミュニケーションスキル
- 手あそび、手作りおもちゃ
- 食物アレルギー、離乳食
一環した管理体制で
信頼関係を構築
取扱職種
保育士、幼稚園教諭、調理師、栄養士、看護師、
介護士、医療事務、調剤薬局事務、
その他社会福祉関連職
マルルの約束
マルルの目的は
お仕事の可能性を広げることです。
多様な働き方と貴社のご要望を両立でき
るご提案をいたします。
社員にできないことを派遣へ、
派遣にできないことを社員へ
双方の特長を活かした運用で
一人一人の負担を減らし
社員の満足度を上げる＝
求職者に選ばれる職場へ
運営会社
1986年に熊本で誕生した
「株式会社総合プラント」は、
人材派遣や就労支援事業を
中心に手掛けてきた企業です。
現在は、全国に8つの拠点を構え
“信頼と実績のあるパートナー選び”を
モットーに、
企業と人材のマッチングを
サポートいたします。
| 会社名 | 株式会社総合プラント |
|---|---|
| 許可番号 | 労働者派遣事業許可番号 派43-010084 有料職業紹介事業許可番号 43-ユ-300015 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 代表取締役 | 髙山 賢士 |
| 企業サイトURL | http://www.sogo-plant.com |
